UMY Lantik Wakil Rektor dan Sekretaris Universitas Periode 2025-2029

UMY Lantik Wakil Rektor dan Sekretaris Universitas Periode 2025-2029

Smallest Font
Largest Font

YOGYA – Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY) secara resmi melantik enam wakil rektor dan satu sekretaris universitas dalam prosesi yang berlangsung di Ruang Sidang AR Fakhruddin B Lantai 5 UMY pada Selasa (11/3). Pelantikan ini menandai komitmen UMY dalam memperkuat kepemimpinan dan inovasi demi menghadapi tantangan pendidikan tinggi.

Acara diawali dengan pembacaan surat keterangan pemberhentian wakil rektor periode sebelumnya, dilanjutkan dengan pembacaan surat pengangkatan wakil rektor baru periode 2025-2029. Prosesi pelantikan dipimpin langsung oleh Rektor UMY, Ahmad Nurmandi, M.Sc., yang membimbing pengucapan sumpah jabatan. Janji pelantikan kemudian dipimpin oleh Prof. Zuly Qodir, M.Ag. diikuti dengan penandatanganan oleh masing-masing pejabat yang dilantik.

Berikut daftar wakil rektor dan sekretaris universitas yang terlantik:

  1. Prof. Dr. Zuly Qodir, M.Ag. – Wakil Rektor Bidang Pendidikan dan Kemahasiswaan
  2. Dr. Med. dr. Supriyatiningsih, Sp.OG., M.Kes. – Wakil Rektor Bidang Riset, Inovasi, dan Hilirisasi
  3. Prof. Dr. Dyah Mutiarin, M.Si. – Wakil Rektor Bidang Sumber Daya
  4. Ir. Slamet Riyadi, S.T., M.Sc., Ph.D. – Wakil Rektor Bidang Mutu, Reputasi, dan Kemitraan
  5. Prof. Muhammad Faris Al-Fadhat, M.A., Ph.D. – Wakil Rektor Bidang Pengembangan Universitas dan Al-Islam Kemuhammadiyahan
  6. Dr. Bachtiar Dwi Kurniawan, S.Fil.I., MPA – Sekretaris Universitas

Dalam sambutannya, Rektor UMY, Ahmad Nurmandi, menegaskan bahwa kepemilikan UMY bukan hanya berada di bawah PP Muhammadiyah secara legal, tetapi juga menjadi milik seluruh lapisan organisasi, mulai dari PRM hingga PP Muhammadiyah. Oleh karena itu, setiap kebijakan dan keputusan harus dibuat dengan penuh kehati-hatian serta melalui diskusi dengan berbagai pihak.

Rektor juga menyoroti pentingnya memiliki empat tipe pemimpin dalam organisasi:

  1. Entrepreneur – Dibutuhkan saat organisasi baru berdiri untuk melakukan terobosan.
  2. Performer – Diperlukan ketika organisasi mulai berjalan agar inovasi dapat diimplementasikan.
  3. Administrator – Memastikan sistem berjalan dengan baik ketika organisasi sudah mapan.
  4. Integrator – Menyatukan seluruh elemen ketika organisasi telah mencapai kemapanan.

"Dalam konteks UMY yang merupakan kampus swasta, kita selalu membutuhkan tipe entrepreneur. Karena kita menggali sumber daya sendiri dan bantuan dari pemerintah tidak terlalu besar," ujarnya.

Ke depan, UMY akan membuka prodi dokter spesialis, yang dianggap sebagai tantangan besar. Hal ini membutuhkan inovasi dan terobosan, mengingat kebutuhan dokter spesialis di berbagai PKU Muhammadiyah di seluruh Indonesia sangat tinggi.

"Masa kerja pimpinan ini tidak lama, hanya sekitar 3,5 tahun. Karena itu, kita harus bergerak cepat agar UMY terus berkembang dan mampu bersaing," tegasnya.

Ketua Badan Pembina Harian (BPH) UMY yang juga ketua PP Muhammadiyah, Agung Danarto, menyampaikan rasa syukurnya atas proses kepemimpinan di UMY yang berjalan dengan baik. Ia berharap kepemimpinan Ahmad Nurmandi dapat membawa UMY ke arah yang lebih maju.

"Terima kasih kepada Rektor sebelumnya, Prof. Gunawan, yang telah memberikan contoh luar biasa dalam pengembangan UMY dan persyarikatan Muhammadiyah. Untuk para wakil rektor yang baru dilantik, jalankan tugas dengan sebaik-baiknya," ujarnya.

Sementara itu, Ketua Majelis Pendidikan Tinggi, Penelitian, dan Pengembangan PP Muhammadiyah, Prof. Bambang Setiaji, mengingatkan jajaran pimpinan UMY untuk tetap waspada terhadap tantangan ke depan, terutama pascapandemi yang membuat kelas menengah mengalami kemunduran ekonomi.

"Setelah COVID-19, banyak keluarga kelas menengah yang kesulitan menyekolahkan anaknya. Dengan persaingan universitas yang semakin ketat, UMY harus tetap memiliki strategi yang kuat untuk terus berkembang," terangnya 

"Saya percaya jajaran yang baru ini bisa bekerja sama dengan tangguh," tutupnya.

Editors Team
Daisy Floren

What's Your Reaction?

  • Like
    0
    Like
  • Dislike
    0
    Dislike
  • Funny
    0
    Funny
  • Angry
    0
    Angry
  • Sad
    0
    Sad
  • Wow
    0
    Wow