YOGYA – Konsolidasi Sumber Daya Manusia (SDM) adalah usaha untuk menyatukan dan memperkuat hubungan antarunit kerja yang menangani pengelolaan SDM di lingkungan Universitas Ahmad Dahlan (UAD). Untuk itulah Biro SDM UAD menggelar konsolidasi Bidang SDM selama tiga hari, Jumat hingga Ahad (13-15/1).

Kegiatan di Kaliurang ini diikuti 33 peserta yang terdiri dari Wakil Dekan (Wadek) Bidang SDM dan KKAU, Kepala Kantor Fakultas dan tim Pengembang SDM Fakultas atau tim penjaminan mutu Fakultas.

Dr. Hendro Widodo, M.Pd., selaku Kepala Biro SDM UAD, menyampaikan bahwa konsolidasi sangat penting diselenggarakan, mengingat di lingkungan UAD telah terjadi perubahan struktur organisasi dengan menempatkan SDM ke dalam satu bidang khusus yang ditangani secara mandiri.

“Perubahan struktur organisasi dapat dilihat dari pembentukan Wakil Rektor Bidang SDM, Biro SDM hingga Wadek Bidang SDM dan KKAU. Struktur tersebut perlu dikonsolidasikan sehingga tercipta kesamaan visi-misi, tujuan, serta sinergi dan kolaborasi agenda program bidang SDM,” katanya.

Menurut Dr. Norma Sari, M.Hum., Wakil Rektor Bidang SDM, agenda konsolidasi diharapkan mampu menciptakan ekosistem yang kondusif untuk mewujudkan pegawai UAD yang unggul dan berkemajuan.

“Upaya tersebut meniscayakan adanya kesamaan orientasi, komitmen, dan konsistensi dari seluruh stakeholders yang bertugas mengelola dan mengembangkan SDM. Pemahaman terhadap regulasi internal dan eksternal, tugas pokok, wewenang dan fungsi bidang SDM hingga kerja sama program aksi perlu dikonsolidasikan dengan baik,” tegas Norma.

Ia menambahkan, pengelolaan bidang SDM sangat penting untuk memahami budaya organisasi yang dikembangkan di lingkungan UAD. Tiga nilai dasar UAD yaitu inovatif (imtiyaz), profesional (itqan), dan dedikatif (ihsan) perlu diaktualisasikan dalam perilaku pegawai dan program-program strategis bidang SDM.

“Usaha tersebut perlu dilakukan agar tumbuh kesadaran dalam diri pegawai untuk mewujudkan visi-misi dan tujuan UAD,” imbuh Norma.

Konsolidasi bidang SDM yang dikemas serius tetapi santai ini dimulai dengan materi penguatan oleh Prof. Dr., Marsudi Triatmodjo, S.H., LL.M. dan Ust. Fathurrahman Kamal Lc., M.Si selaku Badan Pembina Harian (BPH) UAD dan Rektor UAD, Dr. Muchlas, M.T.

Materi aplikatif, mulai dari tugas pokok, fungsi, dan wewenang bidang SDM serta budaya kerja disampaikan Wakil Rektor Bidang SDM dan Kepala Biro SDM. Materi percepatan karir pegawai disampaikan Dr. Farid Setiawan, M.Pd.I., Kepala Bidang Seleksi dan Pengembangan Karir.

Materi pendidikan dan pelatihan pegawai disampaikan Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan, Nur Arina Hidayati, M.Sc. Sedangkan Fifitin Noviyanto, M.Cs, Kepala Biro Sistem Informasi, menyampaikan materi “Sistem Informasi di Lingkungan UAD”, dan Arfiani Nur Khusna, M.Kom, menjadi pemateri terakhir dengan tema “Evaluasi Kinerja Pegawai”.

Kegiatan konsolidasi ini diakhiri dengan outbound bagi seluruh peserta dan panitia serta menyusun kesepakatan program bersama. (*)

Materi berita ini diterima mediamu.com dari Biro SDM UAD