BANTUL –Biro Sumber Daya Manusia Universitas Ahmad Dahlan (BSDM UAD) menggelar orientasi Tenaga Kependidikan (Tendik) baru, hari Sabtu (17/9). Kegiatan ini merupakan rangkaian dari kegiatan orientasi pegawai baru yang direkrut pada periode tahun 2022.

Sebelumnya, BSDM UAD selama dua hari berturut-turut telah melaksanakan kegiatan serupa dengan peserta dosen-dosen baru, saat ini pesertanya terdiri dari Laboran dan temporary staff. Selama 1 hari penuh para tendik baru yang berjumlah 44 orang dilatih dan dikenalkan mengenai fungsi, tugas, kewajiban serta budaya kerja di UAD.

Dr. Norma Sari, S.H., M.Hum selaku Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia (SDM) UAD memberikan sambutan dan membuka kegiatan orientasi tendik baru yang dilaksanakan di Aula Islamic Center, Kampus 4 UAD. Dalam sambutannya, Norma berharap agar para tendik baru dapat segera menyesuaikan diri dengan budaya kerja di UAD. “Kode etik dan kode perilaku pegawai yang telah dikembangkan di UAD, seperti melaksanakan tugas dengan jujur, profesional, bertanggungjawab, berintegritas tinggi, berakhlak mulia, disiplin, taat asas dan memegang teguh nilai-nilai dasar yang terdapat dalam Pedoman Hidup Islami Warga Muhammadiyah perlu dipahami dan dilaksanakan dengan baik oleh tendik baru,” ucapnya.

Selain itu, Norma juga menambahkan agar para tendik baru melaksanakan pola komunikasi secara efektif, mengedepankan sopan santun saat berinteraksi dan berpakaian rapi, bersih dan sesuai syariat.

Senada dengan Norma, Kepala Biro SDM UAD, Dr. Hendro Widodo, M.Pd., juga berharap agar para tendik baru mampu menjadi pribadi yang unggul dan berkemajuan sehingga bisa memberi kontribusi positif untuk UAD dan persyarikatan Muhammadiyah. Tendik sebagai garda terdepan dalam hal pelayanan perlu terus memegang teguh etika bekerja di UAD.

Gagasan-gagasan segar yang inovatif dengan dilandasi nilai-nilai Al-Islam dan Kemuhammadiyahan perlu ditunaikan dengan baik. “Demikian halnya dengan budaya kerja yang mengedepankan pelayanan prima serta komitmen pengabdian untuk UAD dan persyarikatan perlu terus dijaga, dirawat dan ditumbuhkan dalam kesadaran diri setiap tendik. Semua hal itu merupakan bagian dari profil pegawai UAD,” tegas Hendro.

M. Habibi Miftakhul Marwa, S.H., M.H menjadi Master of Training orientasi tendik baru. Materi orientasi disampaikan oleh beberapa narasumber, antara lain: Wakil Rektor Bidang SDM Dr. Norma Sari, S.H., M.Hum, Kepala BSDM Dr. Hendro Widodo, M.Pd dan para Kepala Bidang di lingkungan BSDM UAD, Dr. Farid Setiawan, M.Pd.I., Nur Arina Hidayati, M.Sc dan Arfiani Nur Khusna, M.Kom.

Selama satu hari penuh, para tendik baru dikenalkan dan dididik mengenai Visi dan Misi serta sejarah UAD, budaya kerja dan pencapaian kinerja prima, peningkatan kompetensi SDM melalui pendidikan dan pelatihan, sistem evaluasi kinerja tendik UAD, dan pengembangan karir tendik UAD. (*)

Sumber: Biro Sumber Daya Manusia Universitas Ahmad Dahlan